この世に生を授かった人は、みな仕事に就きます。
仕事の定義は人によって違うかもしれません。
生きていくために、自分のためにあるいは人のために、愛し愛されるために、報酬がない仕事も含めて人は仕事をし、様々な出来事を体感し時を経て成長します。
また、その仕事の選び方、就き方、関わり方含め、十人十色、ライフステージによっても大きくことなります。
半世紀生きてきたところで「仕事・人生」について多くの事を学びました。
本当にやりたかった仕事を心から愉しみ、また周囲の多くの方々に支えられながら、人生を謳歌させていただいております。私にとって仕事はまさに人生そのもの。
そう思えるようになったのも、山あり谷あり、修羅場や最高に嬉しい想いを仕事を通して得た体感・経験からです。
周囲の方々に支えて頂きながら、わが道を突っ走る、そして挫折、成功、喜怒哀楽、一喜一憂を繰り返してたどり着いた現在。
その多くの経験があったからこそ、評価も頂けるよいうになり、少しばかりは人の痛みもわかるようになり、そして今があると思っています。
企業も人も生き物、たった一度しかない人生、自らが信じ誇りを持った仕事に就き、自分が主役の人生の舞台で生き生きと、自分らしい生き方で足跡残すような経験を、一人でも多くの方に味わって頂きたい。
またそういう方々が多く働いている企業を一社でも多く生み出したいと思い、EXECUTIVE Incを立ち上げました。
微力ですが、そんな想いを持って他にはない、弊社独自のオンリーワンサービスをご提供させていただきたいと心から想います。
代表取締役 徳植裕子
大手総合サービス会社の就職情報誌事業部にて営業・企画職を経験後、（株）キャリアデザインセンターに入社。
同社は1994年に創業。主に、転職サービス（WEB・媒体・人材紹介・人材派遣）を手掛けており、創業メンバーとして、設立から携わる。
新興市場への上場、東証2部への上場を果たし、常務取締役として媒体事業部責任者を歴任後、人材紹介事業部を立ち上げ、約8年に渡り事業部を統括。
現在同社顧問として経営アドバイスならびにエグゼクティブの転職事業を支援。
並行して、2012年 EXECUTIVE Incを設立。
経営幹部もしくは候補者のリクルーティング・サーチから、人材採用全般のコンサルティングまで、
人材に関する総合的なソリューションを提供しています。(厚生労働大臣許可 13-ユ-305913)
仕事とは人生そのもの、人は生きている間の大半の時間を仕事に費やしています。また人それぞれ、ライフステージや置かれている環境・状況によっても、その仕事内容や選択は変化するものです。
想い通りの仕事に就けること、逆に希望通りの仕事に就けないこと、そこには様々な仕事を通して人生があります。
そんな山あり谷ありの人生での最適な仕事選びのサポートを、本質を外すことなく、明るい先々を見据えながら一緒に方向性を見出していくコンサルティングを行っています。
当社が保有する求人案件は、経営者・経営陣から直接・弊社のみにご依頼いただく案件が多数あります。
グローバル企業から日系大手企業、新興ベンチャー、業界も多岐に渡っております。
どんな環境で活躍できるかも人それぞれ異なります。企業選択する上で、企業カルチャーや理念のフィット感は大変重要なポイントです。
そういった点からもご提案させていただき、より志向にあった、入社後ご活躍頂ける企業のご提案をさせていただきます。
インタビュー・フォローアップ等のコンサルティングをさせていただいた方々に、相談料やサービス料を求めることは一切ありません。
弊社では、企業へ採用支援を行うことで、企業よりコンサルティング料を受け取っています。
どうぞご安心してご相談ください。
まずは直接お目にかかって、現在のご状況、今までの様々なご経験、ご志向等々、リラックスした状態でいろいろお話しをうかがわせていただきます。
その後、今後どうすることがその方にとって最も希望に近づけるかを検討し、転職という方法が最適であれば、プロフェッショナルな視点で、そのサポートをさせていただきます。
転職しない方がよいと判断した際には、その旨アドバイスさせていただきます。
その他、現在、転職をお考えの方はもちろん、将来のキャリアアップのために情報収集をご希望される方へのカウンセリングでもあります。
初回インタビュー後、2年～3年にわたって情報交換をさせていただくことも多々あります。
実際にご転職を選択された場合、その方に合った具体的な求人案件をご案内させていただきます。
弊社に寄せられております求人は、エクスクルーシブで世の中に出回っていない案件も多いため、丁寧に詳細をお伝えいたします。
ご紹介案件にご興味を持たれた場合は、履歴書・職務経歴書の作成を含め、企業へ応募する準備をしていただきます。企業への応募は必ず、個人の承諾を得てから進めさせていただきます。
貴方の履歴書・職務経歴書などをもとにご興味を持たれた企業にご紹介させていただきます。
書類選考を通過されましたら、面接の日程調整など企業とのやり取りは、貴方に代わって、弊社が担当いたします。
また、面接に際してのアドバイスをさせていただき、選考プロセスが円滑に進行するようフォローアップいたします。
選考プロセスを終了し、企業から内定が出た際には、「給与」や「ポジション」「入社日」など、条件面に関して、弊社が交渉いたします。
企業には直接伝えづらいこと・尋ねづらいことなど、ご相談しながら進めさせて頂きます。
在職中の方には円満にご退職されるためのアドバイスをいたします。
ご入社されるまで、またご入社後も、継続して様々なご相談を承り、 全面的にフォローさせていただきます。
また、「転職」はあくまで個人のキャリアをデザインするためのひとつの手段でしかありません。
ご入社後も継続的に、その方により良い人生をおくっていただくために、最大限できるだけのご支援をいたします。
日本の企業のみならず世界の企業は今、激しく厳しい環境変化のもと、国際間の競争で日々戦っています。
その環境下で、現状に満足することなく、より良いサービスを見出し、より良い企業創りに尽力し社会に貢献し続け、前向きな挑戦をしている企業を、 我々 EXECUTIVE Inc は人材面から最大限サポート・応援していくことを使命としています。
本質的な企業の人材採用を考え、必要とする人材のご提案を行い、入社後最大限ご活躍頂ける人材のご紹介を実現し、更なる企業発展に貢献することが我々の役割であります。
微力ながら、そのような機会を数多く生み出していくことを目指しております。
弊社は、経営の根幹となる優秀な候補者を求める企業のサポートを、最大限尽力させていただきます。
候補者を能動的に発掘するサーチ型の人材紹介事業を行なう上で、「コンティンジェンシー（成功報酬）型」を主なサービスとし、目的によって「リテーナー(着手金)型」なども行っております。
大切なことは、採用手法より本当に求める人材がどうしたら採用できるかです。ご契約内容はご相談の上、締結させて頂きます。
必要な人材を、その企業ごと、ニーズに合わせて発掘いたします。面談内容を濃くし、個人の志向やカルチャーフィットも充分考慮しご紹介・ご提案いたします。
柔軟にご相談・検討しながら、貴社の採用計画の達成をご支援いたします。
中途採用に関するご相談をメールにてお問い合わせください。
より的確な候補者をご紹介させていただくために、貴社にお伺いし、採用戦略・背景・求める人物像・条件面などをヒアリングさせていただきます。
人材紹介・コンサルティング契約を締結させていただきます。
貴社のニーズに沿った候補者のサーチを行います。
ご提案も含めて、よりニーズに合った人材のご紹介をいたします。
必ず候補者の意志を確認の上、ご紹介いたします。
書類選考を通過後の候補者とのスケジュール調整・連絡 等 弊社が担当いたします。
採用が最終決定されましたら、弊社へご連絡ください。
候補者の意志を確認し、貴社と候補者双方にとって満足な結果を導き出すよう、最終調整をいたします。
ご入社が決定した後は、貴社と個人と直接コンタクトとなりますが、弊社でフォローすべきこと、した方が良い事があれば、全面的にサポートさせていただきます。
採用者には、ご入社後も定期的なフォローをさせていただき、よりご活躍頂けるよう、情報交換させていただきます。
エグゼクティブ株式会社（以下当社）では、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。
その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもちろんのこと、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
当社は、個人情報の利用目的について以下のように定めます。
①転職に関する相談を受ける上でヒアリングを行い、希望条件に合致する企業を検索する為
②紹介候補先企業へ紹介する為
③転職後の状況確認およびサービス向上を目的とした意見、要望等の聴取の為
④組織活性化及び人材開発のための提案を行う為
⑤研修内容の策定および研修実施の為
⑥お問合せや苦情、紛争解決に関する連絡や対応、本人確認など、必要に応じて当社からご連絡する為
当社では個人情報を、氏名・生年月日・住所・電話番号・携帯電話番号・Emailアドレス・勤務先等、複数の組み合わせにより個人を識別できる情報と定義します。
個人情報の収集はご本人様から必要な範囲でのみ、適法かつ公正に収集させていただきます。
お預かりした個人情報は、適切な職業紹介サービスのサポートを利用目的とし、それ以外の目的で使用することはございません。
当社は、人材紹介事業を行うに際し、前頁利用目的の達成の範囲内において、お客様の個人情報を、当社が業務提携する第三者又は紹介候補先企業に提供する場合があります。
・第三者に提供される個人情報の項目
姓名、生年月日、性別、年齢、家族構成、郵便番号、現住所、電話番号、メールアドレス、職業、職歴、資格、その他人材紹介のマッチングのために必要となるデータ項目
・第三者への提供の手段または方法口頭伝達、書面又は電子データの交付による提供
・第三者への提供停止お客様は当社に対し、個人情報の第三者提供の停止を求めることができます。
弊社は、日常的に取扱う個人情報の保護を事業運営上の重要事項として位置づけ、適切に取得、利用、提供し、その利用目的の達成の範囲を超えた取扱いは行いません。
お預かりした個人情報につきましては、個人の権利を尊重し、登録情報の開示、利用の停止を求められた際は、ご本人であることを確認された場合に限りご要望に応じた措置を取らせていただいております。ご要望がございましたらご連絡ください。
業務上の必要に応じて機密保持契約を締結した委託企業に個人情報の取り扱いを委託する場合があります。
この場合、委託先は個人情報保護管理体制の水準を確保した企業のみを選定いたします。
| 社名 | エグゼクティブ株式会社 |
|---|---|
| 英文表記 | EXECUTIVE Inc |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-6 2913F |
| 代表取締役 | 徳植 裕子 |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 経営幹部・候補者の人材紹介およびエグゼクティブ・サーチ (厚生労働大臣許可 13-ユ-305913) ■経営（人事・組織）コンサルティング事業 ・採用におけるコンサルティング支援 ・パートナーセリング支援 ・セミナー支援 |
| 設立 | 2012年11月20日 |
| TEL / FAX | 03-3472-4525 |
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